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Campaña on y off para los planes de pensiones de Bancaja
07 Enero 2010
Bancaja ha presentado su oferta de planes de pensiones apoyada en una campaña creada por Remo cuyo eje es la transparencia. La entidad ofrece cuatro modalidades distintas para que el cliente pueda elegir la fórmula (más o menos arriesgada) que se ajuste a su perfil y a sus circunstancias.

Mediante cinco ejecuciones de 15 segundos, Bancaja propone que sea el cliente el que decida cuál es el producto que más le conviene, gracias a su capacidad de explicarle con claridad qué son los planes de pensiones y recomendar cuál es el más aconsejable en cada caso.
El pasado mes de noviembre arrancó la primera ola (en el último trimestre del año se realizan más de la mitad de las aportaciones a planes de pensiones con la vista situada en la siguiente declaración de la renta) y la segunda se lanzó el día 20 de diciembre. Como complemento a la televisión, también se está llevando a cabo una campaña online y cartelería en sucursales.
Bancajapension Fijo es una opción más conservadora que invierte casi la totalidad de las aportaciones en renta fija; Bancajapensión Mixto tiene una mejor rentabilidad manteniendo un alto nivel de seguridad; Futurpensión sigue una política de inversiones más agresiva, y Bancajapensión Variable es la opción más arriesgada y sujeta a las oscilaciones del mercado a corto plazo.
Los planes de pensiones resisten a la crisis
Según datos de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco), actualizados a 30 de septiembre de 2009, el volumen de activos de los fondos de pensiones alcanzó 82.161 millones de euros, lo que supone un aumento en el tercer trimestre de 2009 de 3.636 millones de euros (un 4,6% más).
En el conjunto de 2009 el incremento fue de 3.705 millones de euros, un 4,7% más. Las aportaciones netas del tercer trimestre alcanzaron los 260 millones de euros (43 millones de euros más que el tercer trimestre de 2008). Destacan las realizadas a planes de renta fija mixta con 37 millones de euros, a planes garantizados con 35 millones, y a planes de renta variable mixta con 31 millones de euros. Asimismo, las aportaciones brutas de ese trimestre alcanzaron los 1.000 millones de euros, y las prestaciones ascendieron a 740 millones de euros. El volumen de prestaciones acumuladas en 2009 se elevó a 2.852 millones, un 5,6% menos que en el mismo período de 2009.

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