El estudio indica también que el mundo del marketing y la comunicación demandará en 2015 perfiles técnicos (37%) y empleados (41%). El 22% restante corresponderá a nuevas contrataciones de mandos intermedios (17%) y directivos (5%).

Los principales problemas a los que deben hacer frente las empresas a la hora de contratar personal son, según ellas: el estado de la economía (46%), la escasez de trabajadores cualificados (33%), el desajuste entre la oferta y la demanda (31%), la presión fiscal (29%) o las dificultades de acceso al crédito (16%), entre otros.

Para esta investigación Adecco ha encuestado a más de 300 empresas y profesionales de los recursos humanos. Más información en esta infografía.