En fechas recientes, de acuerdo con una noticia publicada por ‘Chicago Tribune’, McDonald’s había desarrollado una iniciativa de naturaleza similar, aunque de menores dimensiones, en Australia.
En busca de llegar hasta trabajadores más jóvenes (16-24 años), entre los que Snapchat goza de una gran popularidad, McDonald’s está permitiendo a los usuarios envíen sus candidaturas en forma de vídeo de diez segundos a través de la red social. Gracias a un filtro especial, los vídeos se graban con los usuarios de la aplicación vestidos como si fuesen camareros de sus restaurantes. Una vez remitido este vídeo a la compañía, los candidatos reciben un enlace a través del que pueden continuar con el proceso de selección.
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