El estudio pone de manifiesto que, pese al consenso sobre su impacto positivo en la productividad, un 16% de las empresas aún no ha invertido en inteligencia artificial y solo el 26% se considera preparada para gestionar los riesgos asociados a su uso. 

A ello se suma un problema estructural: el 31% de las organizaciones no dispone de un equipo dedicado a la IA ni prevé crearlo, y cerca del 40% no contempla formar a su plantilla en esta tecnología. 

Sectores con mayor retraso 

El Barómetro IA publicado por el Institute AI for Sustainability de ESSCA School of Management refleja una adopción desigual por sectores: 

  • La administración pública: es el sector más rezagado, con el 90% de las organizaciones utilizando menos de 10 sistemas de IA y solo un tercio percibiendo beneficios claros. 
  • Servicios: registra uno de los mayores porcentajes de empresas sin inversión en IA (alrededor del 20%) y el nivel más alto de falta de intención para innovar con esta tecnología (22%). 
  • Pymes: son las que más dificultades encuentran para invertir, con un 37% sin proyectos en marcha. 

Sin embargo, el estudio muestra como sectores como las finanzas y utilities lideran el despliegue de sistemas de IA y su integración en diferentes áreas de negocio. 

Estrategia difusa y falta de talento: los grandes frenos 

El informe señala que solo el 23% de las empresas invierte en IA para responder a una necesidad claramente identificada, mientras que el resto lo hace por presión competitiva o por iniciativas poco estructuradas. 

Además, dos tercios de los profesionales europeos consideran que la adopción de la IA exigirá procesos de reskilling upskilling en la próxima década, lo que evidencia la urgencia de formar perfiles híbridos capaces de gestionar tecnología, datos, negocio y riesgos éticos.  Aunque el 50% de las empresas reconoce ya mejoras en su rendimiento gracias a la IA, la mayoría sigue en fases iniciales, con proyectos concentrados en departamentos tecnológicos y orientados principalmente a la reducción de costes, no a la innovación.